再度载誉！华瑭医疗连续三年荣膺“杰出雇主”

近日，国际权威人力资源调研机构HR Root正式揭晓2025年度“杰出雇主”认证榜单。华瑭医疗凭借卓越的人才战略、持续优化的员工体验与深厚的组织文化积淀，再度脱颖而出，连续第三年荣膺此项殊荣。这不仅是对华瑭医疗作为理想职场的高度认可，更是对其长期以来坚持以人才为核心驱动力的战略定力的有力印证。

“杰出雇主”调研体系以其严苛与全面性著称，从人才策略、工作环境、薪酬福利、职业发展、企业文化及领导力等多个维度，对企业的人力资源实践进行系统性评估。华瑭医疗在各项指标中均表现优异，尤其在员工发展、组织活力与人文关怀领域获得了显著高分，充分展现了公司在复杂市场环境中构建可持续人才竞争力的卓越成果。

华瑭医疗始终坚信，人才是企业最宝贵的财富与发展的根本动力。本次“三连冠”的背后，是公司一系列扎实且具有前瞻性的人才管理实践：

体系化成长平台：公司不仅提供具有竞争力的全面薪酬福利，更构建了覆盖全职业周期的培训与发展体系。从面向新员工的“启航计划”，到旨在锻造未来核心的“高潜力人才”领导力项目，华瑭医疗为员工铺设了清晰的多元化晋升通道。

赋能型组织文化：公司积极推动“全员BD”等创新文化，鼓励每一位员工成为业务的参与者和价值创造者。同时，通过上线HTDK自有AI大模型平台、自主研发和建设集智能视觉与机器学习的智慧仓等举措，持续投入资源优化工具与环境，以前沿科技赋能员工高效、智能地工作。

安全、包容与尊重的工作环境：从获得ISO 45001等国际管理体系，到营造开放、协作的团队氛围，华瑭医疗致力于为员工提供一个稳定、安全且被充分信任的工作场所，让专业能力得以充分发挥。

在外部环境充满不确定性的当下，华瑭医疗将此次认证视为一个新的起点。公司将持续聚焦于组织能力的提升与人才结构的优化，特别是在AI技术融合与全球化运营背景下，进一步强化各级管理者的变革领导力与数字化思维，以更敏捷、更富韧性的组织形态应对未来挑战。

“连续三年获得‘杰出雇主’认证，是对我们整个团队的最高褒奖。”华瑭医疗CEO Teresa表示，“这份荣誉属于每一位兢兢业业、勇于创新的华瑭人。未来，我们将继续深耕人才发展，致力于打造一个更能激发潜能、实现个人与公司共同成长的平台，以卓越的人才队伍，服务全球健康事业。”